Gestão de pessoas

Na era do barulho, atenção vale muito mais que audiência!

Mercado competitivo e barulhento e um mundo cada vez mais tecnológico, digital, com um volume gigantesco de dados sendo produzido a cada momento. Com tanta informação disponível existindo em todos os lugares e com uma facilidade incrível de termos acesso a tudo isso, a nossa atenção está perdendo a capacidade de focar no que realmente …

Na era do barulho, atenção vale muito mais que audiência! Leia mais »

Importância de Gestão de Pessoas eficiente e humanizada

Vamos falar sobre gestão de pessoas humanizada e eficiente? Que realmente faça sentido para todos? Você deve ter ouvido falar que as gerações Z, Alfa e Millennials já nasceram sabendo usar uma tela, que são ávidos por tecnologias e e buscam sair do modelo convencional. Mas, isso é devido à necessidade imposta pela tecnologia que …

Importância de Gestão de Pessoas eficiente e humanizada Leia mais »

Procrastinador e Preguiçoso: quem é você na liderança

Carrego comigo uma frase, pesada, que me ajudou a entender que a diferença entre procrastinador e preguiçoso: “Gente fracassada negocia o tempo todo consigo, arrumando desculpas para não fazer o que precisa ser feito”. Essa frase ficou na minha cabeça. Infelizmente não me lembro do autor. Mas me recordo da sensação que ela me trouxe, …

Procrastinador e Preguiçoso: quem é você na liderança Leia mais »

Liderança sustentável e escalabilidade – 03

Liderança sustentável e escalabilidade são essenciais para um líder que busca ter mindset de crescimento. Isso porque são características importantes que influenciam na busca pela melhoria contínua dos processos e pelo crescimento desenvolvimento sustentável do negócio. Portanto, um líder deve estar disposto a se comunicar com pessoas de todos os níveis, para avaliar os problemas e …

Liderança sustentável e escalabilidade – 03 Leia mais »

Liderança sustentável e inovação – 02

No texto anterior falei sobre mindset fixo e mindset de crescimento. Então, um líder sustentável tem o mindset de crescimento focado na inovação, por isso ele tem essa capacidade e consegue se destacar e ser cada vez melhor. Sem essa atitude mental, eles mal sairiam do lugar e provavelmente se contentariam sempre com os mesmos resultados, com medo de fazer diferente …

Liderança sustentável e inovação – 02 Leia mais »

Mindset de Crescimento e Liderança Sustentável – Parte 1

Preparei uma série de textos sobre mindset  e Liderança Sustentável que irei compartilhar com você. São 04 artigos complementares, importantes para quem deseja melhorar o ambiente de trabalho, trazendo mais bem-estar e assim, promover a Saúde Mental de todos aqueles que estão a sua volta. Não deixe acompanhar. Qual a importância do Mindset no ambiente de …

Mindset de Crescimento e Liderança Sustentável – Parte 1 Leia mais »

Qual o perfil ideal para superar as mudanças?

O mundo está mudando. E cada vez mais rápido. Há alguns anos, nós não tínhamos WI-Fi, serviços de Streaming, Smartphones, Aplicativos e uma gama de outras tecnologias que são essenciais para a nossa vida atualmente. Porém, embora o ser humano naturalmente goste do produto gerado por algumas mudanças, ele também odeia passar por esse tipo …

Qual o perfil ideal para superar as mudanças? Leia mais »

As minorias sociais não são muletas

As minorias sociais não são muletas. Negros, indígenas, imigrantes, mulheres, LGBTQIA+, idosos, moradores de favelas, portadores de deficiências e moradores de rua. Hoje, quem se identifica com algum desses grupos é considerado minoria no Brasil. E por ironia das palavras, o que chamamos de minorias são, quantitativamente, a maioria da população. De acordo com a …

As minorias sociais não são muletas Leia mais »